>

Топ експертів нашого міста

Сортувати:
Новичок
asada1978asada1978
Активність: 19 бер. 2021 р.
Написано у "":
Підписатися
Новичок
Сергей Соколов
Активність: 15 бер. 2021 р.
Написано у "":
Підписатися
Новичок
Арина
Активність: 7 бер. 2021 р.
Написано у "ТОВ "Санітарно-профілактична компанія Ліквідатор" - послуги для підприємств та населення":
Підписатися
Новичок
fgr75
Активність: 7 лют. 2021 р.
Написано у "Knauf (KНАУФ), сухі будівельні суміші, гіпсокартон Київ":
Підписатися
Новичок
GruzOk.com.ua
Активність: 6 лют. 2021 р.
Написано у "":
Підписатися
Новичок
bxr67
Активність: 27 січ. 2021 р.
Написано у "Knauf (KНАУФ), сухі будівельні суміші, гіпсокартон Київ":
Підписатися
Новичок
Pixelmarket
Активність: 26 січ. 2021 р.
Написано у "Pixelmarket - led екрани для реклами":
Підписатися
Новичок
hgj567898
Активність: 22 січ. 2021 р.
Написано у "Knauf (KНАУФ), сухі будівельні суміші, гіпсокартон Київ":
Підписатися
Новичок
Станислава
Активність: 22 груд. 2020 р.
Написано у "ТОВ "Санітарно-профілактична компанія Ліквідатор" - послуги для підприємств та населення":
Підписатися
Новичок
Ирина Лебедева
Активність: 12 лист. 2020 р.
Написано у "TO24 - інтернет-магазин автозапчастин для автомобілів усіх марок":
Підписатися
Новичок
Юлия Лобашова
Активність: 3 лист. 2020 р.
Написано у "Бюро перекладів «MK:Translations»":
Здравствуйте, Юлия. Благодарю за открытый комментарий на всех сайтах с отзывами, и цитирую вашу обратную связь о стажировке по итогам первого дня: “Обучение построено в легкой и понятной форме, за это отдельный ПЛЮС”. Жаль, что ваше мнение так резко изменилось, после того, как я сообщила, что мы не готовы продолжить с вами стажировку. На стажировке наша задача — познакомить вас с продуктом компании, провести ряд практических заданий, которые позволят оценить готовность работать в компании. При этом стажировка — это инструмент отбора кандидатов, чьи навыки и качества максимально соответствуют задачам и нашей корпоративной культуре. На второй день мы поняли, что наша вакансия вам не подходит, потому решили больше не занимать ваше время. И вежливо сообщили о своем решении. Также развернуто отвечаю на ваши комментарии, поскольку вы все грамотно расписали, но не написали правду: 1. Одно из заданий состояло в том, чтобы составить скрипт по работе с возражением на основании предоставленных скриптов нашей компании и материалам по услугам. Это задание необходимо, чтобы оценить, насколько кандидат понимает то, чем мы занимаемся. Время для работы было достаточно, другие стажеры справились раньше дедлайна. 2. Одно из заданий стажировки — знакомство с нашим сайтом. Так, мы оцениваем аналитические навыки кандидата и способность четко следовать ТЗ. Вы, к сожалению, выполнили только половину задания и не указали причину. 3. Мы действительно рекомендуем стажерам книгу к прочтению в качестве домашнего задания. И эта книга об искусстве коммуникации и установлении контакта с клиентом, которые являются основополагающими навыками для менеджера по продажам, согласны? И, да, холодных звонков на позиции Клоузера — нет. Мы об этом пишем в вакансии, говорим на собеседовании и на стажировке. 4. На изучение чек-листа по услугам мы выделили 2 часа, после обсудили его устно и на следующий день дали задачу — описать основные услуги, которые запомнились больше всего, чтобы принять участие в ролевой игре с Тим-лидером. 5. Мотивация менеджера по продажам состоит из 3 показателей: твердого, мягкого окладов и бонуса. Вы же упомянули только о твердой фиксированной ставке, а не мотивационной части и KPI, которые составляют 70% заработной платы нашего менеджера по продажам. Мы всегда открыто поясняем наше решение и действия, но вы не оставили такой возможности, заблокировав мой контакт, поэтому отвечаю вам открыто здесь. С уважением, HR-менеджер Бюро переводов и локализации MK:translations Юлия
Підписатися
Новичок
Rita Рита
Активність: 25 жовт. 2020 р.
Написано у "":
Підписатися