В современном мире материальное вознаграждение - маст-хэв, а не бесспорная мотивация. Поэтому при прочих равных (и не очень) этого уже недостаточно.
Но есть другие методы поддерживать интерес в сотрудниках и поощрять новых работников.
Павел Чабанов - соучредитель и главный исполнительный директор сервиса Coupler ; главный исполнительный директор IT-компании Gliesereum Ukraine.
Более 12 лет в IT. Имеет большой опыт управления командами и компаниями - от корпоративного сегмента в малых стартапов.
О чем поговорим
• Как распознать отсутствие мотивации и что с этим делать
• Чем еще заинтересовать команду, кроме материального вознаграждения
• Как компании оставаться интересной для работников
Для какого уровня
• Средний (middle)
• Опытный (senior)
Будет полезно
• Владельцам креативного бизнеса
• Основателям IT-стартапов
• Проектным менеджерам
• HR-специалистам
• Всем, кто хочет разобраться с природой мотивации
Когда 6 ноября в 19:30
Где: UNDERHUB Creative Space (м. «Кловская », ул. Мечникова, 3