• Главная
  • Отпуск на период карантина в Киеве: какие права имеют работающие родители
14:18, 17 марта 2020 г.

Отпуск на период карантина в Киеве: какие права имеют работающие родители

Отпуск на период карантина в Киеве: какие права имеют работающие родители

В Киеве и других городах Украины объявили 3-недельный карантин. В столице закрыты учебные заведения, общепиты, спортзалы, ТЦ и развлекательные заведения. У многих родителей возникла проблема с тем, что не с кем оставить ребенка и из-за этого нет возможности выйти на работу. Есть ли выход из данной ситуации? О нем мы расскажем далее. 

В Минюсте Украины сообщают, что отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке матери или другому заинтересованному лицу по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет на период оглашения карантина.

Кому может предоставляться

Матери, отцу, бабушке, дедушке, другие родственники, фактически ухаживающими за ребенком, человеку, который усыновил ребенка, лицу, взявшему под опеку ребенка, одному из приемных родителей, одному из родителей-воспитателей (ст. 18 ЗУ "Об отпусках")

Какие документы необходимо подать:

  • Заявление о предоставлении отпуска за свой счет.
  • Документы, подтверждающие объявления карантина (это могут быть справки из учебных заведений или копии приказов о приостановлении учебного процесса).
  • Копию свидетельства о рождении ребенка.
  • Документ, удостоверяющий соответствующий статус работника.

Сколько длится такой отпуск

Отпуск предоставляется на период объявления карантина на соответствующей территории.

Период карантина может длиться несколько недель и при необходимости может продолжаться и вводиться несколько раз в течение года.  Данный отпуск может быть продлен и должен предоставляться столько раз, сколько в течение года будет необходимость в нем. 

Работодатели за счет собственных средств могут устанавливать дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы для работников, в частности, другие виды оплачиваемых отпусков или отпусков большей продолжительности, чем установлено законодательством, на условиях, определенных в коллективном договоре.

Работник также имеет право заключать трудовые договоры о работе на дому с соблюдением норм законодательства.

Ранее мы рассказывали, чем занять ребенка во время карантина в Киеве. Подборку идей вы можете увидеть ТУТ.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
#отпуск #карантин #родители #44 ua #отпуск_за_свой_счет #дети #Киев #Минюст
0,0
Оцените первым
Авторизируйтесь, чтобы оценить
Авторизируйтесь, чтобы оценить

Комментарии

Объявления
live comments feed...