Вакансії для ветеранів ЗСУ: високі виплати й чіткі терміни служби

Нові мотиваційні контракти ЗСУ передбачають вакансії ветеранам, які можуть використати бойові навички та досвід, а взамін отримати високі виплати і тривалу відстрочку від служби.

Нові контракти ЗСУ, зокрема, спрямовані і на залучення до війська досвідчених ветеранів. Військові, які звільнилися через сімейні обставини, стан здоров’я або через інші причини, передбачені законодавством, після короткого відпочинку постають перед необхідністю шукати роботу. Цивільний ринок праці не завжди може запропонувати ветеранам гідну оплату праці, соціальні гарантії під час працевлаштування. Та й колишнім військовим після тривалої служби інколи важко адаптуватися в цивільних колективах.

Тому мотиваційні контракти ЗСУ передбачають особливі умови і вакансії для ветеранів, які крім високих виплат матимуть суттєві переваги перед новобранцями:

• за допомогою персонального рекрутера Сил територіальної оборони ЗСУ можуть самостійно обрати посаду та підрозділ і швидко в ньому адаптуватися,
• не потребують тривалого курсу БЗВП,
• мають вже напрацьовані навички поводження зі зброєю, збереження свого життя і ведення бойових дій,
• розміють логіку та особливості військової служби,
• після повернення на службу можуть підвищити військове звання, пройти додаткове навчання і посісти керівні посади командирів оперативно-тактичного рівня.

Далі – більш детально про вакансії для ветеранів, які передбачені мотиваційними контрактами ЗСУ.

Вакансії і термін служби за піхотно-штурмовим контрактом

Найкоротший контракт, який передбачає службу протягом 6 місяців. Ризики перебування на позиціях компенсуються високими виплатами, які враховують оборонні та штурмові дії:

• базове грошове забезпечення від 20 000 грн,
• 10 000 грн за кожен день перебування на позиціях,
• 20 000 грн на день під час відновлення позицій,
• 40 000 грн на день штурмових дій,
• за захоплення ворога у полон – 100 000 грн,
• за знищення ворога – 15 000 грн.

Середня сума щомісячних виплат коливається від 200 000 до 300 000 гривень, максимальна може досягати 460 000 грн. Під час першого укладання контракту ветеран отримає від 27 000 до 33 000 грн підйомних.

Які вакансії ЗСУ передбачені за цим контрактом:

• командир взводу,
• головний сержант взводу,
• старший розвідник,
• старший бойовий медик підрозділу,
• старший водій,
• командир бойової машини,
• стрілець,
• кулеметник,
• гранатометник та інші.

Після завершення служби за піврічним піхотно-штурмовим контрактом передбачена тривала відстрочка, її загальний термін може перевищувати два роки.

Бойовий контракт для ветеранів

Цей вид контракту укладається на два роки. Значні суми виплат враховують виконання бойових завдань, але не на першій лінії оборони:

• грошове забезпечення від 20 000 грн,
• бойова надбавка за службу в підрозділі управління або забезпечення 30 000 грн,
• бойова надбавка за службу на командних пунктах 50 000 грн,
• надбавка за ведення бойових дій 100 000 грн.

Також передбачені згадані мотиваційні виплати за полоненого (100 000 грн) і знищеного ворога (15 000 грн).

Вакансії для ветеранів на бойовому контракті:

• оператор БПЛА всіх видів,
• екіпажі ППО – навідник, оператор радіолокаційної установки, оператор зенітно-ракетного комплексу,
• саперні посади – оператор розмінування, старший сапер, водій інженерної техніки,
• зв’язківці та ІТ – оператори та інженери РЕБ/РЕР, радіотелефоніст,
• посади для медиків ЗСУ,
• оператори НРК   
• та інші і вакансії для ветеранів з досвідом.

Відстрочка після бойового контракту враховує час, проведений на бойових, та загальний стаж військової служби.

Базовий контракт ЗСУ для ветеранів

Дворічний базовий контракт вигідний тим, що надає можливість служити на тилових посадах і разом з базовими виплатами збільшує загальний стаж військової служби, дозволяє користуватися соціальним пакетом військового.   Сума виплат складатиметься з грошового забезпечення від 20 000 гривень (відповідно до штатно-посадової категорії) та додаткової винагороди 10 000 гривень. 

Вакансії для ветеранів за базовим контрактом розраховані як на солдатсько-сержантські посади, так і для офіцерів:

• начальник служби,
• кухар,
• діловод,
• начальник складу,
• водії, водії-ремонтники та водії-механіки,
• майстри ремонту БПЛА та наземних роботизованих комплексів,
• офіцери пунктів управління тощо.

Відстрочка за базовим контрактом становить 6 місяців.

Таким чином, сучасна армія пропонує вакансії ветеранам, які можуть  отримати високі заробітки, для них діють всі соціальні гарантії (в тому числі додаткові відпустки за наявності УБД). Ветерани після заслуженого перепочинку можуть повернутися до війська, самостійно вибрати посаду і підрозділ. Зароблені гроші покращять фінансове становище ветеранів, дозволять їм забезпечувати родини.