Боевые выплаты по новым правилам: какие документы определяют и сколько получит военный в Украине

Военным изменили правила боевых выплат. Кто может получить до 170 тысяч гривен?

В Силах обороны Украины был обновлен механизм начисления дополнительных денежных вознаграждений военнослужащим. Постановление Кабинета Министров № 768 от 12 июня 2026 г. предусматривает выплаты в зависимости от характера задач, места их выполнения и непосредственного участия в боевых действиях. Размеры дополнительных ежемесячных вознаграждений составляют от 10 000 до 170 000 гривен, а за отдельные штурмовые задания предусмотрены выплаты в сутки.

Как работает новая система, кому насчитывают разные виды вознаграждений и какие документы подтверждают право на деньги, объясняет Юлия Бляхарская, юрист Днепропетровской областной ячейки ОО "Защита Государства".

Изменяющееся в денежном обеспечении

Постоянные составляющие денежного довольствия военнослужащих остаются без изменений. Речь идет о должностном окладе, окладе по воинскому званию, надбавке за выслугу лет и других постоянных выплатах. К действующей системе прилагаются новые механизмы начисления дополнительных вознаграждений.

"Новая система предусматривает несколько видов ежемесячных дополнительных вознаграждений – от 10 000 до 170 000 гривен. Размер зависит от характера задач, места их выполнения и времени, в течение которого военнослужащий выполнял соответствующие задачи", – объясняет Юлия Бляхарская.

Механизм выплат определяет не только сумму, но и условия, при которых военный может на нее претендовать. Большое значение имеют боевые приказы и документы, подтверждающие выполнение задач.

От 10 до 100 тысяч гривен в месяц

Размер ежемесячного дополнительного вознаграждения зависит от конкретных обязанностей военнослужащего. 100 000 гривен – за непосредственное участие в боевых действиях при определенных условиях. Выплату начисляют пропорционально времени выполнения задач. Она может касаться военных разных специальностей – от пехотинцев и разведчиков до медиков, саперов и экипажей кораблей, если выполнены установленные требования.

50 000 гривен - для военнослужащих, выполняющих задания на определенных пунктах управления, откуда осуществляется оперативное или боевое управление подразделениями, ведущими боевые действия.

30 000 гривен – за выполнение определенных боевых и специальных задач по боевым приказам или распоряжениям. К таким задачам могут относиться, в частности, разминирование вне районов боевых действий, обеспечение действующих группировок и противовоздушное прикрытие определенных объектов.

10 000 гривен – дополнительное вознаграждение для военнослужащих, которые фактически несут службу, но не имеют оснований для получения более высоких выплат. Для этой категории предусмотрены исключения.

Вознаграждение в размере 50 000 гривен не назначается автоматически всем работающим в штабе. Значение имеет то, совершает ли соответствующий пункт управления непосредственное управление подразделениями, ведущими боевые действия. Военнослужащие подразделений охраны, обеспечения и обслуживания таких пунктов к выплате не относятся.

"Для начисления вознаграждения важно не только то, где находится военнослужащий, но и то, какие именно задачи он выполняет и соответствуют ли они установленным критериям. Если человек имеет право на несколько выплат из категорий 100, 50, 30 или 10 тысяч гривен, ему насчитывают одну - большую в расчете на день", - рассказывает юрист.

Когда выплаты могут составить 170 тысяч гривен

Отдельно предусмотрены так называемые зональные вознаграждения. Их размер зависит от расстояния до линии боевого столкновения и места выполнения задач.

170 000 гривен в месяц пропорционально фактическому времени предусмотрены за выполнение задач на расстоянии до взводного опорного пункта включительно, на временно оккупированной территории Украины, на участке между позициями сил обороны и противника, а также на территории противника.

70 000 гривен в месяц пропорционально фактическому времени начисляют за выполнение задач на расстоянии до ротного опорного пункта включительно.

Если в течение месяца военнослужащий выполнял задания в разных районах, вознаграждение рассчитывается по каждому из них в соответствии с фактическим количеством дней.

Отдельные выплаты за штурмовые действия

Для военных, выполняющих определенные штурмовые задания, предусмотрены отдельные вознаграждения за сутки:

• 40 000 гривен – за штурм с захватом позиций непосредственно на линии столкновения или в глубине обороны противника;
• 20 000 гривен – за восстановление позиций в глубине собственной обороны, которые захватили инфильтрированные группы противника.

Если в течение суток есть основания для обеих выплат, насчитывают большее - 40 000 гривен. Для этих вознаграждений предусмотрена отдельная процедура подтверждения выполненных задач.

Также механизм предусматривает 100 000 гривен за каждого захваченного военнопленного для подразделения или группы, непосредственно осуществившей захват. Сумма распределяется между участниками с учетом личного взноса каждого.

Еще одно вознаграждение – 15 000 гривен для подразделения или группы за подтвержденный результат выполнения боевого задания в стрелковом или рукопашном бою. Для ее начисления требуется верификация результата, в частности через информационную систему Дельта.

Есть ли ограничения по общей сумме

Для отдельных категорий боевых выплат установлен месячный предел в 460 000 гривен. Он касается суммы выплат за непосредственное участие в боевых действиях, зонального вознаграждения и вознаграждения за штурмовые действия. Если сумма по этим категориям превышает установленный предел, начисления ограничивают 460 000 гривен.

В то же время базовое денежное довольствие не входит в этот лимит.

Как подтверждают право на выплаты

Основанием для начисления дополнительных вознаграждений являются первичные боевые документы. В зависимости от вида выплат это могут быть боевые приказы или распоряжения, журналы боевых действий, боевые донесения и рапорты командиров подразделений.

Для отдельных выплат, в частности, за штурмовые действия, предусмотрен дополнительный порядок подтверждения. Поэтому важно, чтобы выполнение задач было должным образом зафиксировано, а сведения о принимавших в них участие военнослужащих были внесены в соответствующие документы.

«Право на дополнительное вознаграждение зависит от конкретных обстоятельств службы и документального подтверждения выполненных задач. Именно поэтому важно понимать, какая норма применяется в соответствующей ситуации и какие документы являются основанием для начисления», - заключает Юлия Бляхарская, юрист Днепропетровской областной организации ОО «Защита Государства».

Если возникли вопросы относительно денежного довольствия, документов или права на дополнительные выплаты, можно обратиться за юридической консультацией в ОО "Защита Государства" по номеру горячей линии 0 800 39 39 39. Прием бесплатный.