Частный сектор берет инициативу: как украинский бизнес самостоятельно готовит кадры

Украинский бизнес устал ждать изменений в государственной системе образования и начал действовать самостоятельно. Пока государство справляется с военными и экономическими вызовами, предприниматели и педагоги объединяются, чтобы создать новые возможности как для молодежи, так и для тех, кто хочет сменить профессию или повысить квалификацию.

В разных регионах открываются учебные центры, запускаются профориентационные проекты, налаживается сотрудничество бизнеса с традиционными учебными заведениями. Частный сектор становится двигателем изменений в системе образования, которые дают заметные результаты.

Распространены краткосрочные программы, в рамках которых люди получают новую специальность или профессию. Это особенно актуально в условиях переориентации рынка, где наибольший дефицит кадров по инженерным и техническим специальностям.

Показательный пример — кадровый голод, особенно ощутимым в 2023 году. Это заставило многих работодателей не только нанимать новых работников, но и обучать их самостоятельно. «В 2023 году мы столкнулись с дефицитом кадров и открыли собственную школу гостеприимства. Уже научили 227 кандидатов, а предварительно получили более 1200 заявок», - рассказала Светлана Соколова, руководительница Всеукраинской школы гостеприимства Ribas.

Об этом она говорила на региональном форуме « Одещина инновационная: человек — образование — бизнес — управление », организованного Центром общественной экспертизы в рамках проекта «БизОН — продвижение, трансформация и инклюзивное развитие бизнес-образования в выбранных регионах Украины», который реализуется при поддержке Программы развития ООН (ПРООН).

Удачный симбиоз бизнеса и власти и образования – лучшая модель для будущего

Наталья Гаватюк, заместитель главы Киевской областной военной администрации, убеждена: реальный результат возможен только тогда, когда образование, бизнес и власть работают в тесной связи.

«Образование должно готовить, бизнес — нанимать, а власть — быть мостиком, объединяющим их в один целостный продукт», — подчеркивает чиновник.

Такой симбиоз становится критически важным для регионов, где кадровый голод ощущается остро. Именно в этих условиях быстрая реакция и согласованность между сторонами становятся ключом к эффективному развитию рынка труда.

Андрей Ропицкий, директор индустриального парка «Белая Церковь», отмечает, что в Киевской области уже воплощают практические решения — в частности, в рамках парка планируют открыть центр профессионального образования.

«Мы планируем создать центр профтех образования в рамках индустриального парка, чтобы построить спрос и предложение между образованием и компаниями», — говорит Ропицкий.

Речь идет о создании учебного центра для подготовки рабочих кадров по тем специальностям, которые, прежде всего, нужны резидентам индустриального парка, и, во вторую очередь, местным предпринимателям. Благодаря такому подходу человек не только получит профессию, но и получит реальное трудоустройство с достойной оплатой труда.

Действовать, а не ждать – практическая формула от проекта «БизОН»

Сегодня украинский бизнес становится не только работодателем, но и активным участником процесса трансформации системы образования. Это ответ на вызовы времени, требующие быстрого реагирования. Нет смысла ждать перемен «сверху» – нужно действовать уже сейчас. И именно такие практические инициативы уже приносят заметные результаты: создают новые возможности, усиливают общины и изменяют подход к образованию как таковому.

Проект «БизОН» как раз и воплощает эту философию, когда образование, бизнес и община объединяются вокруг общих ценностей: практичности, доступности и инклюзивности. Мы верим, что будущее начинается не с диплома, а с собственного решения действовать и начинать что-либо менять.

Просмотрите видео, чтобы увидеть, как эти идеи уже работают на местах:

Эту инициативу реализует Центр общественной экспертизы в рамках проекта «Трансформационное восстановление для безопасности людей в Украине» при поддержке ПРООН в Украине и финансировании правительства Японии.