Премія HR-бренд Україна організовує бізнес-каву для СЕО та HR-директорів на тему “L&D — стратегічний вектор сталого розвитку бізнесу"

4 червня року у Києві відбудеться подія для лідерів, які формують культуру розвитку у своїх компаніях — бізнес-кава «L&D — стратегічний вектор сталого розвитку бізнесу». У центрі обговорень будуть ключові виклики та тренди у сфері навчання та розвитку (L&D), які визначають майбутнє компаній в умовах швидких змін:

• Growth Mindset в організаціях: як культивувати мислення розвитку у співробітників, лідерів і топ-команд?
• Skills Based Organization: як підхід «skills first» трансформує структури, процеси та культуру компанії?
• Розвиток soft skills як інструмент адаптивності, лідерства та командної взаємодії
• Reskilling & Upskilling: що це означає не в теорії, а в практиці швидкозростаючих бізнесів?

Подія об’єднає СЕО, HR-директорів та керівників L&D-напрямів, які поділяться власним досвідом та підходами до сталого зростання через розвиток талантів.

Організатор: Премія HR-бренд, Eclectic Talents Group

У програмі:

• Виступ Лариси Онипко, лідерки Премії HR-бренд, Eclectic Talents Group
• «Принципи нового управління» — Олена Юзькова, Українська Школа Управління
• «Growth Mindset in a skill-driven organization: Intellias Case» — Дарія Резник, Intellias
• «Навчання лінійного персоналу: досвід Fillin» — Дмитро Карпенко, Fillin Україна
• «Як і чому Soft Skills стали нашою суперсилою» — Юрій Юрченко, DataArt
• «Покоління AI: як навчати зумерів у світі без стартових вакансій» — Ірина Гнутова, Comfy

Партнери заходу: Fillin, Українська Школа Управління, Smart Solutions, СК ІНГО, Ascania.

Інформаційні партнери: dsnews, 44.ua, Hurma.

Бізнес-кава від Премії HR-бренд Україна — це точка синергії для лідерів галузі, які переосмислюють стратегії управління людським капіталом та прагнуть вдосконалювати свій бізнес. На таких заходах формуються майбутні бізнес-моделі, де L&D — не підтримка, а рушійна сила трансформацій в умовах війни та нестабільності.