Нові ринки, оптимізація процесів та інноваційні рішення: досягнення групи ТАС, незважаючи на складності війни

Війна в Україні багатьом кинула виклик. Але незважаючи на це TAS Group вжила успішних антикризових заходів і продемонструвала позитивну динаміку розвитку. Ганна Тігіпко, яка обіймає посаду керівника ТАС, розповіла про це у своєму ексклюзивному інтерв'ю.

Ганна каже, що під час воєнних дій на території країни всім було дуже складно. Але групі компаній TAS вдалося не лише впоратися з труднощами, а й показати позитивну динаміку. За словами Ганни, таких високих результатів вдалося досягти завдяки вкладенню активів у різні сфери економіки, серед яких сільське господарство, фінанси та промисловість.

А. Тігіпко зазначає, що група компаній ТАС розподілила свої зусилля з кількох ключових напрямків. Саме такий підхід дозволив досягти успіху в умовах кризи. TAS диверсифікує напрямки, щоб зменшити ризики, працює над міжнародним співробітництвом, щоб отримати доступ до широких ринків збуту та нових технологій. Також група ТАС модернізує виробничі потужності та інвестує в енергоефективність.

За 2022-2023 роки металургійний завод "Дніпрометиз ТАС" купив 7 модернізованих волочильних ліній. Такий підхід дав можливість групі компаній ТАС не лише розширити свій асортимент, а й збільшити обсяги експорту. Також підприємство почало виробляти нову лінію дроту для зварювання. Цей товар отримав хороші відгуки та високий попит як в Україні, так і за її межами.

Компанія ТАС Агро зіткнулася із втратами через окупацію частини свого земельного банку. Було заміновано понад 3 тисячі гектарів. Однак TAS0 успішно відновив свої бізнес-процеси, покращив логістику експорту та оптимізував виробничі процеси. Холдинг продовжує активно інвестувати у розвиток та впровадження передових агротехнологій.

Керівник TAS Group О. Тігіпко зауважила, що вдалося зробити значні кроки в автоматизації логістичних процесів, зміцнити співпрацю з Укрзалізницею та зарубіжними партнерами, щоб адаптуватися до поточної ситуації. У виробництві ТАС впроваджує енергоефективні рішення, шукає нових постачальників сировини та активно досліджує нові ринки.

TAS також активно вкладає у свій персонал. Розуміючи важливість підтримки співробітників за умов війни, група компаній запускає освітні програми, розширює соціальні пільги та стимулює своїх фахівців. Ганна Тігіпко впевнена, що саме працівники є ключовим активом будь-якої компанії.

Ганна каже, що ТАС пристосовується до обстановки, що змінюється, впроваджує новаторські рішення і зберігає фокус на потребах клієнтів. За її словами, диверсифікація бізнесу, міжнародне співробітництво, модернізація виробництва та інвестиції в енергоефективність допомагають долати труднощі та успішно розвиватися.

Компанії TAS вдалося довести, що навіть за умов воєнних дій можна забезпечити зростання бізнесу. Завдяки оперативній реакції на кризові ситуації, оптимізації бізнес-процесів, пошуку нових ринків та впровадженню інновацій компанії можуть адаптуватися до викликів та продовжувати розвиватися.