20% лояльных сотрудников дают 80% результата.
Как же найти людей со схожими с компанией ценностями, научить их и адаптировать в коллективе, мотивировать и поддерживать пыл к работе?
HR - это набор процессов, которые, при правильном использовании, дают запас для роста и позволяют избежать ситуаций, когда лучшие люди уходят, и развитие тормозится. Не нужно забывать, что HR - это о людях, а они - самое ценное, что есть в любой компании.
Приходите 14 октября в Inveria Flow Space на Форум управленцев персоналом. 100 лидеров в области HR и рекрутинга соберутся обсудить:
- ведущие тренды
- лучшие практики
- эффективные HR-решения.
В этом году организаторы сформировали программу, максимально адаптированную под запрос игроков рынка - 4 блока:
- стратегия в HR
- грейдинг и профайлинг
- производительность и вознаграждение работников
- адаптация и обучение.
Переходи на сайт и покупай билет, количество мест ограничено!
Ведущие игроки рынка поделятся эффективными методами управления персоналом. Их ты точно не вычитаешь на блогах и в модных журналах.