Опыт вместо возраста: в Киевской области помогают найти новую работу

Найти новую работу после 50 лет может быть непросто, особенно когда работодатели ищут специалистов по современным навыкам. В Киевской области эту проблему пытаются решить через проект «Опыт имеет значение» — участников обучают, знакомят с работодателями и дают возможность испытать себя на должности.

В Киевской области специалистам в возрасте от 50 лет помогают вернуться на рынок труда и найти работодателей, которым нужен их опыт. В рамках национального проекта "Опыт имеет значение" к инициативе уже присоединились 167 работодателей и 135 соискателей работы, а 35 участников уже трудоустроились.

Проект призван помочь людям постарше адаптировать профессиональный опыт к современным требованиям рынка труда. Участники могут бесплатно пройти обучение, после чего им подбирают соответствующие вакансии и организуют встречи с потенциальными работодателями.

Как работает проект

Участникам предлагают подготовиться к современному рынку труда по нескольким направлениям:

• карьерная стратегия – помогает определить дальнейшее профессиональное направление;
• цифровые инструменты и искусственный интеллект — овладение современными технологиями для работы;
• взаимодействие в командах всех возрастов — адаптация к современной рабочей среде.

После обучения специалистам помогают найти вакансии, где их опыт может быть наиболее полезным. Следующий шаг – непосредственная встреча с работодателем.

"Помочь работодателям и опытным специалистам найти друг друга через короткую стажировку, обучение и прямой отбор", - отметили в Государственной службе занятости.

Перед трудоустройством можно пройти стажировку

Отдельной частью программы является короткая практическая стажировка продолжительностью до 10 рабочих дней.

За это время работодатель может оценить профессиональные навыки кандидата непосредственно в работе, а сам участник — понять, подходит ли ему должность и компания. После завершения стажировки участник может перейти к трудоустройству.

Почему работодателям это тоже выгодно

Для компаний участие в проекте позволяет найти специалистов, уже имеющих профессиональный опыт, но в то же время готовых осваивать новые инструменты и адаптироваться к современным условиям работы.

Фактически работодатель может увидеть кандидата в работе еще до окончательного решения о его трудоустройстве.

Киевщина уже имеет первые результаты

К проекту в области присоединились 167 работодателей и 135 человек, которые ищут работу. Для 35 участников программы этот путь уже завершился трудоустройством. В то же время, проект продолжает привлекать новых кандидатов и компании.

Еще не подписаны на наш Telegram-канал " Главные новости Киева – 44.ua "? Тогда присоединяйтесь к тому, чтобы быть в курсе всех актуальных, важных и проверенных новостей Киева, Киевской области и Украины.