Найти новую работу после 50 лет может быть непросто, особенно когда работодатели ищут специалистов по современным навыкам. В Киевской области эту проблему пытаются решить через проект «Опыт имеет значение» — участников обучают, знакомят с работодателями и дают возможность испытать себя на должности.
В Киевской области специалистам в возрасте от 50 лет помогают вернуться на рынок труда и найти работодателей, которым нужен их опыт. В рамках национального проекта "Опыт имеет значение" к инициативе уже присоединились 167 работодателей и 135 соискателей работы, а 35 участников уже трудоустроились.
Проект призван помочь людям постарше адаптировать профессиональный опыт к современным требованиям рынка труда. Участники могут бесплатно пройти обучение, после чего им подбирают соответствующие вакансии и организуют встречи с потенциальными работодателями.
Как работает проект
Участникам предлагают подготовиться к современному рынку труда по нескольким направлениям:
- карьерная стратегия – помогает определить дальнейшее профессиональное направление;
- цифровые инструменты и искусственный интеллект — овладение современными технологиями для работы;
- взаимодействие в командах всех возрастов — адаптация к современной рабочей среде.
После обучения специалистам помогают найти вакансии, где их опыт может быть наиболее полезным. Следующий шаг – непосредственная встреча с работодателем.